LinkedIn to największy portal służący do nawiązywania relacji zawodowych i biznesowych. Serwis o międzynarodowych zasięgach łączy użytkowników w ponad 200 krajach, umożliwiając wymianę wiedzy, rekrutację oraz rozwój kariery. Sieć od lat zyskuje na popularności również w Polsce, gdzie korzysta z niej już około 10 mln osób. Sprawdźmy więc konkretnie, dla kogo jest LinkedIn, co to jest i jak go używać.
Co to jest LinkedIn i dla kogo powstała ta platforma?
Żeby najprościej wyjaśnić, co to jest LinkedIn, do czego służy, najłatwiej porównać serwis do Facebooka – z tą różnicą, że zamiast zdjęć z wakacji i prywatnych postów znajdziesz tu profile zawodowe, oferty pracy oraz przydatne artykuły branżowe.
LinkedIn używany jest przez:
- specjalistów, pracowników, którzy pragną rozwijać swoją karierę i wzmacniać markę osobistą,
- rekruterów, łowców talentów, którzy poszukują wykwalifikowanych kandydatów,
- właścicieli firm, przedsiębiorców dbających o networking,
- freelancerów w celu pozyskiwania zleceń,
- studentów i osób wchodzących na rynek pracy, szukających pierwszych praktyk, staży i doświadczeń zawodowych,
- firm prowadzących działania employer brandingowe i sprzedażowe (B2B).
Do czego służy LinkedIn?
Myśląc o tym, co to LinkedIn, do czego służy, pierwsze co przychodzi na myśl to rekrutacja. Każdego roku na LinkedIn publikowanych jest ponad 30 mln ofert pracy. Jednak platforma nie służy wyłącznie do szybkiego wyszukiwania nowego zatrudnienia w momencie, gdy obecna praca przestaje Ci odpowiadać. Warto budować swoją obecność na portalu stopniowo, dużo wcześniej, zanim pojawi się realna potrzeba zmiany posady.
Profesjonalny profil na LinkedIn pełni funkcję internetowego, rozbudowanego CV, ale możliwości platformy są znacznie szersze.
Do najważniejszych celów LinkedIn można zaliczyć:
- Budowanie sieci kontaktów – ułatwienie nawiązywania relacji z rekruterami, partnerami biznesowymi, klientami i specjalistami.
- Personal branding, czyli kreowanie marki osobistej – możliwość publikowania wartościowych treści, komentowania rynkowych trendów, a tym samym budowanie wizerunku eksperta w swojej dziedzinie.
- Dzielenie się informacjami i zdobywanie wiedzy branżowej.
- Social selling, czyli pozyskiwanie klientów – łatwiejsze docieranie do decydentów biznesowych i prowadzenie działań sprzedażowych w segmencie B2B,
- Employer branding – prezentowanie kultury organizacyjnej firmy oraz przyciąganie najlepszych talentów przez profile korporacyjne.
Jak używać LinkedIn?
Sposób używania platformy LinkedIn zależy od Twoich celów. Jako użytkownik prywatny rozpoczynasz od uzupełnienia profilu – dodania zdjęcia, stworzenia nagłówku z opisem swoich umiejętności i dodania sekcji doświadczenia. Następnie warto rozwijać sieć kontaktów, komentując posty innych ekspertów, biorąc udział w merytorycznych dyskusjach i zapraszając znajomych z branży.
Jako przedsiębiorca mający już swój profil osobisty możesz założyć stronę firmową LinkedIn. Profesjonalny profil ułatwia kandydatom poznanie organizacji jeszcze przed wysłaniem CV i pozwala na:
- zaprezentowanie działalności,
- publikowanie aktualności,
- prowadzenie działań rekrutacyjnych,
- promowanie swojej oferty,
- budowanie wizerunku firmy.
Jak prowadzić LinkedIn, żeby widzieć efekty?
Powodzenie na LinkedIn zależy od regularności oraz jakości dostarczanych treści. Warto publikować minimum 2-3 razy w tygodniu, dzieląc się praktycznymi case studies, własnymi wnioskami z projektów lub ciekawymi analizami rynkowymi. Przygotowując treści, należy zatroszczyć się o ich jakość, a angażujące formaty powinny być przedstawianie w przyciągającej formie. Dobrze jest tworzyć krótkie listy punktowane i pamiętać o odpowiednich grafikach. Zadbaj także o to, by na bieżąco odpowiadać na komentarze pod swoimi postami. Algorytm promuje dyskusje i nagradza aktywność w pierwszych godzinach po publikacji.
LinkedIn jest przydatnym narzędziem, które przy regularnym i świadomym użytkowaniu przynosi wymierne korzyści zawodowe.
